求职时,几种心理不能有

作者:河洛人才网 915次2015-09-17 10:32更新
    洛阳找工作难,找好工作更难。在这个大背景下,要想找到一份好工作要克服很多的心理的一种障碍。
  
    洛阳人才网提醒大家,面试者首先要客服自卑畏怯心理,有的同学大学四年顺利地走的过来了,也具备了一定的实力和自身的优势,面对激烈的竞争,却觉得自己初入社会这也不行,那也不如别人。自卑心理使他们缺乏竞争的勇气,缺乏自信心,走进就业市场心里就会发怵,参加招聘面试心里出现各种的忐忑不安。一旦中途受到一定的挫折,更缺乏心理上本身的承受能力,总觉得自己确实不行。在激烈的择业竞争中,这种心理障碍是走向成功的大敌。
  
    洛阳人才招聘网建议面试者也不要有盲目的自信心理。有的同学认为自己在择业中具备种种优势:学习成绩,政治条件好,学校牌子亮,专业需求旺,求职门路广,因而盲目自信,择业胃口吊得很高,到头来往往会由于对自己估计过高,对自己的不足和困难估计不足而在择业中受挫。
  
    求职时,患得患失的心理也是不能有的。职业的选择往往也是对机遇的一种准确把握。错过机遇,往往与成功失之交臂。洛阳人才网提醒大家,求职时,要有自己明确的目标,要根据自己的喜好已经能力来选择,患得患失常常是导致许多毕业生陷入择业误区的一种心理障碍。
  

    急功近利心理,有些同学在择业时过分看重地位,过分看重实惠,一心只想进大城市、大机关,去沿海发达地区,到挣钱多、待遇好的单位,甚至为了暂时的功利宁可抛弃所学的专业,宁可不要户口,不服从分配。洛阳人才网提醒大家,这种心理可能会使你得到一些眼前的利益和满足,考虑自身长远的发展才是更好地选择。


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